Bekwaam personeel vinden blijft voor veel bedrijven een uitdaging. De autosector vormt hierop helaas geen uitzondering. Al jarenlang is er een tekort aan technisch geschoolde profielen. Door scholen technisch te ondersteunen met wagens of met initiatieven die technisch talent stimuleren, proberen autofabrikanten en sectorfederaties het probleem te verhelpen.
Diverse vacatures
Advertentie – lees hieronder verder
Vacaturesite Jobat bekeek welke profielen het vaakst gezocht worden binnen de autosector. Het analyseerde hiervoor de meest gepubliceerde vacatures in de afgelopen twaalf maanden. En dat blijken zeer diverse en dus niet alleen puur technische vacatures te zijn.
De mecanicien staat weinig verrassend op de eerste plaats, gevolgd door de administratief bediende en de verkoper. Door de aanwezigheid van de fabrieken van Volvo Cars en Audi in ons land, is er ook vraag naar fabriekspersoneel, zoals de operator voor montage of assemblage. Jobs die buiten de top tien vallen, zijn onder meer de productieverantwoordelijke en de onthaalbediende.
Het percentage in de top tien duidt aan hoeveel vacatures binnen de autosector specifiek naar deze job zoeken. Hier en daar lijkt ons wel sprake van overlapping.
| 1. | Mecanicien motorvoertuigen | 7,1% |
| 2. | Administratief bediende | 5,5% |
| 3. | Verkoper | 4,4% |
| 4. | Onderhoudstechnicus | 4,4% |
| 5. | Operator montage/assemblage | 4,3% |
| 6. | Autotechnieker | 4,1% |
| 7. | Medewerker klantendienst | 3,9% |
| 8. | Medewerker accounting | 3,6% |
| 9. | Management assistant | 3,0% |
| 10. | Autoschadehersteller, bandenmonteur | 2,7% |
Op zoek naar een auto? Zoek, vind en koop het beste model op Gocar.be
